O Técnico em Recursos Humanos formado é o profissional que trabalha na execução das rotinas administrativas de pessoal com base na Legislação Trabalhista e Previdenciária, auxilia no controle e avaliação de subsistemas de gerenciamento, contribui para a implementação das estratégias organizacionais, descreve e classifica postos de trabalho, aplica questionários e processa informações acerca dos trabalhadores, bem como atua nos processos de recrutamento, seleção e integração, além de assessorar as relações de trabalho e sistemas de avaliação de desempenho.

O curso Técnico em Recursos Humanos qualifica profissionais em todos os tipos de empresas do comércio, varejista, indústria, setor público, consultoria empresarial, serviços de saúde e hospitalares, instituições financeiras, entre outras.

Suas responsabilidades e atribuições variam de acordo com o tipo, tamanho e setor da empresa. Este profissional pode optar por ser generalista e fazer de tudo um pouco, ou se especializar em alguma das áreas como recrutamento e seleção, treinamento, benefícios, etc.